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경제정보57

5인 미만 사업장 연차 퇴직금 해고 기준 우리가 일터에서 적용받고 있는 근로기준법은 근로자를 위한 장치가 많이 마련되어 있습니다.연차, 주휴수당, 휴게시간, 퇴직금 등의 내용들이 많이 포함되어 있기도 합니다. 근로기준법을 살펴보면 대다수의 기준들이 5인 미만 사업장인 경우에는 적용이 되지 않는 경우가 많은 것을 볼 수 있습니다.그렇기 때문에 사업자나 근로자 입장에서 조금은 혼선이 생길수 밖에 없습니다. 오늘 포스팅을 통해 5인 미만 사업장의 연차와 퇴직금 기준을 자세하게 알아보도록 합시다. 들어가기에 앞서 대한민국 정책 브리핑에서 안내하는 5인 미만 사업장 근로기준법 기준을 살펴보고 싶으신분은 아래 링크를 통해 확인 부탁드립니다.    5인 미만 사업장 근로기준법 기준 확인      5인 미만 사업장 연차 5인 미만 사업장에 대한 기준에 바로 .. 2025. 1. 2.
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