2025년 청년일자리도약장려금 조건 지원금

 

 

안녕하세요, 여러분! 요즘 청년 구직난이 화두죠. 취업 문턱이 높아지면서 "나도 안정적인 일자리 갖고 싶다"는 마음, 다들 한 번쯤 느껴보셨을 거예요. 이런 고민을 덜어주고자 정부가 내놓은 정책 중 하나가 바로 청년일자리도약장려금입니다.

 

이 제도는 청년에게는 든든한 일자리를, 기업에는 채용 부담을 줄이는 혜택을 주는 상생형 지원이에요. 특히 2025년에는 새로운 혜택이 추가돼 더 주목받고 있답니다. 오늘은 이 제도의 대상, 신청기간, 그리고 권고사직 실업급여와의 관계까지 알기 쉽게 풀어볼게요. 자, 커피 한 잔 들고 편하게 읽어봐요!

 

 

청년일자리도약 장려금의 자세한 신청방법이 궁금하다면?

 

청년일자리도약장려금 신청방법 총정리

 

 

 

청년일자리도약장려금, 누가 받을 수 있을까?

청년일자리도약장려금 대상은 그냥 청년을 뽑았다고 되는 게 아니라, 몇 가지 조건을 맞춰야 해요. 이건 청년과 기업 모두에게 해당되는 이야기라 꼼꼼히 챙겨봐야 합니다.

 

기업 조건

• 5인 이상 우선지원대상기업: 상시 근로자가 5명 이상이어야 해요. 단, 지식서비스, 신재생에너지 같은 미래 유망 산업이나 고용위기지역 기업은 1인 이상이어도 가능합니다.
• 고용 안정성: 최근 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%(비수도권은 100%)까지 지원받을 수 있어요. 예를 들어, 수도권 기업이 10명 평균 피보험자를 두고 있다면 최대 5명까지 지원 가능하다는 뜻이에요.
• 제외 업종: 소비향락업(유흥주점 등), 공공기관, 임시 인력 공급업 등은 대상에서 빠져요. 또 임금체불이나 중대 재해로 명단에 오른 기업도 안 됩니다.

 

 

청년 조건

• 취업애로청년: 만 15~34세 중에서 다음 중 하나에 해당해야 해요.
  • 4개월 이상 실업 상태
  • 고졸 이하 학력
  • 최종 학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 12개월 미만
• 제외 대상: 채용일 기준 재학생, 졸업예정자, 사업주의 배우자나 직계존비속은 지원받을 수 없어요.

 

 

2025년 새로 추가된 유형Ⅱ

올해부터는 빈일자리 업종(제조업, 조선업, 보건복지업 등)에서 18개월 이상 근속한 청년에게도 혜택이 주어져요. 이건 기업뿐 아니라 청년 본인에게도 인센티브를 주는 방식이라 더 매력적이죠.

 

이 조건들 중 하나라도 안 맞으면 신청이 어려우니, 내가 대상인지 꼭 확인해보세요!

 

 

 

청년일자리도약 장려금의 자세한 신청방법이 궁금하다면?

 

청년일자리도약장려금 신청방법 총정리

 

 

 

 

 

 

 

 

지원금은 얼마나 받을 수 있나요?

지원금은 유형에 따라 다릅니다. 금액도 꽤 쏠쏠해서 청년과 기업 모두 눈여겨볼 만해요.

 

• 유형Ⅰ (취업애로청년 채용 기업):
  • 최대 720만 원(월 60만 원 × 12개월)
  • 정규직 채용 후 6개월 유지 시 지급 시작
• 유형Ⅱ (빈일자리 업종 장기근속 청년):
  • 최대 480만 원
  • 18개월 이상 근속 시 일시 지급
  • 대상 업종: 제조업, 조선업, 뿌리산업, 보건복지업 등

 

예를 들어, 제조업체가 취업애로청년을 뽑아서 1년 지원받고, 그 청년이 18개월 더 일하면 기업은 720만 원, 청년은 480만 원을 받는 거예요. 상생의 진짜 맛을 보여주는 구조죠!

 

 

 

 

권고사직 실업급여와는 무슨 관계?

권고사직 실업급여와 청년일자리도약장려금이 헷갈리신다고요? 이 둘은 목적이 달라서 함께 받을 수는 없어요.

 

• 권고사직 실업급여: 회사의 사정(감원 등)으로 퇴사하면 받을 수 있어요. 조건은 고용보험 가입 180일 이상, 비자발적 이직 등이에요.
• 청년일자리도약장려금: 기업이 청년을 채용하고 유지할 때 지원하는 제도라, 퇴사하면 지급이 중단돼요.

 

만약 권고사직으로 실업급여를 받았다면, 그 시점에서 장려금은 끊기지만, 과거 실업급여 이력이 있다고 장려금 대상에서 제외되는 건 아니에요.

 

예를 들어, 실업급여 받고 다시 취업해서 6개월 유지하면 기업은 장려금을 신청할 수 있습니다. 시기와 사유를 잘 따져봐야 하는 부분이에요.

 

 

실업급여의 신청과 자세한 정보가 궁금하다면?

 

2025년 실업급여 살펴보기

 

 

 

 

 

 

 

 

 

장기근속 청년을 위한 특별한 혜택

2025년부터는 장기근속에 방점이 찍혔어요. 특히 인력난이 심한 업종에서 오래 일하는 청년을 독려하려는 의도가 보입니다.

 

• 대상: 제조업, 조선업 등 빈일자리 업종에서 18개월 이상 근무한 청년
• 혜택: 최대 480만 원 인센티브
• 신청 방법: 근속 기간 끝난 후 고용24에서 신청 (2개월 내)

 

가령, 조선업에서 일 시작한 청년이 2025년 1월부터 2026년 6월까지 근무하면, 8월까지 신청해서 480만 원을 받을 수 있어요. 이런 혜택 덕에 "조금만 더 버텨볼까?"라는 생각이 들지도 모르겠네요.

 

 

추가로 청년을 위한 정부지원 정책 5가지가 궁금하다면?

 

청년 정부 지원 정책 살펴보기

 

 

마무리

청년일자리도약장려금은 단순히 돈을 주는 제도가 아니에요. 청년에게는 경력을 쌓을 안정적인 기회를, 기업에는 인력 충원의 부담을 덜어주는 실질적인 도움을 줍니다. 취업난 속에서 "내 일자리 어디 있지?" 고민하는 분들, 그리고 "좋은 인재 뽑고 싶다"는 기업 모두에게 손 내미는 정책이에요.

 

오늘 다룬 청년일자리도약장려금 대상, 신청기간, 권고사직 실업급여 관계를 잘 기억해두면, 2025년에 이 제도를 똑똑하게 활용할 수 있을 거예요. 청년이라면 안정적인 첫걸음을, 기업이라면 성장의 발판을 마련하는 데 도움이 되길 바라며, 여러분의 앞날에 작은 희망이 되기를 응원합니다!